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增强女性学生对男性主导TVET领域的参与:菲律宾的案例研究
作者: 耐海姆·米斯洛   李玉静   程宇   来源: 职业技术教育 年份: 2010 文献类型 : 期刊 关键词: 女性人力资源   职业教育   社会资本   案例研究   人力资本   女性学   学习者   女性参与   菲律宾   男性  
描述: 序言不断扩大学习者进入TVET机构的机会,特别是增强女性学习者对TVET的参与,日益成为UNESCO政策议程中的一个重要问题。许多发展中国家负责TVET发展和创新的教育领导者、规划者和实践者也都对实现TVET机会的平等性非常关心。为实现发展面向全民的TVET的目标,第二届国际技术和职业教育大会对"女性对TVET的参与不足"这一问题给予了特别关注,并提出如下建议:
是时候消除职场性别偏见了
作者: 尼廷·诺里亚   沈希   来源: 现代人才 年份: 2014 文献类型 : 期刊 关键词: 职场   性别偏见   年份   案例研究   课堂   男性学生   女学生   哈佛商学院   女性学   中间点  
描述: 今年春天,当哈佛商学院(Harvard Business School)庆祝两年制MBA项目录取女性50周年时,我回到课堂,讲授一个新撰写的案例研究,内容是关于女性在哈佛商学院的经历。我在讲板上写下了三个年份:1963年,即8名女性开始她们第一年课程的年份;1988年,即从1963年到现在的中间点;最后一个是2013年。对这三个年份发生的事情,我都有着
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