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根据【关键词:国际劳工组织】搜索到相关结果 7 条
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“3+1机制”助推男女平等就业
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作者:
李韶辉
来源:
中国改革报
年份:
2006
文献类型 :
报纸
关键词:
世界妇女大会
国际劳工组织
男女平等
就业促进
就业政策
社会保障
项目成果
妇女组织
中国社会发展
性别平等
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描述:
“3+1机制”助推男女平等就业
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我国社会性别主流化稳步推进
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作者:
王娇萍
来源:
工人日报
年份:
2006
文献类型 :
报纸
关键词:
世界妇女大会
全球化战略
新闻发布会
国际劳工组织
就业政策
项目成果
妇女组织
中国企业家
自主创业
性别平等
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描述:
我国社会性别主流化稳步推进
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我们到底是前进了还是后退了?
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作者:
张朔郭艳秋
来源:
中国妇女报
年份:
2000
文献类型 :
报纸
关键词:
社会性别平等
前进
不成比例地
讨论会议
国际劳工组织
妇女运动
后退
世妇会
全面发展模式
综合分类
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描述:
我们到底是前进了还是后退了?
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向世界发出“女性声音”
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作者:
肖慧
来源:
走向世界
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
思想源头
社会公正
国际劳工组织
社会性别视角
性别文化
女性角色
女性研究
妇女研究所
尼山
儒家传统
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描述:
目标我们需共同努力。"5月22日晚,由联合国国际劳工组织性别平等局首任局长张幼云女士发起和主持主题为"文明对话中的女性角色——女性在世界文明对话中的独特作用"的论
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“女性禁忌从事的劳动”再思考
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作者:
马忆南
来源:
妇女研究论丛
年份:
2009
文献类型 :
期刊
关键词:
劳动保护
国际劳工组织
安全健康
国际公约
妇女组织
女性禁忌
《消除对妇女一切形式歧视公约》
特殊保护
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描述:
《女职工劳动保护规定》自1988年颁布以来,在妇女权益保护和女职工劳动保护方面发挥了重要作用。但是,在中国社会转型期和全球化的背景下,原有《规定》中确立的原则和适用性受到挑战,这就为进一步修订提出了要求。为了反映这一要求,《女职工劳动保护条例》(修订草案)经过反复讨论,在其适用范围、女职工劳动保护标准、生育保险待遇、女职工劳动合同、法律责任等方面做出了重要修改,在进一步保障女职工平等的就业权利、生育保障权利、健康权利和法律权利等方面提出了建设性意见。在《条例》修订草案讨论和征求意见之际,进一步对《条例》修
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工人、农民、青年、妇女运动与组织
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作者:
暂无
来源:
全国新书目
年份:
2005
文献类型 :
期刊
关键词:
山东
能力
社会性别
国际劳工组织
妇女运动
年鉴
大学出版社
工会
性别主流化
指导手册
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描述:
山东工会年鉴.2004/王芳恩主编.-济南:山东大学出版社,2004.10.-485页;26cm.-ISBN 7-5607-2864-2:$140.00提高社会性别主流化能力指导手册/"在国际劳工组织成员中提高社会性别主
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提高社会性别主流化能力系列之五 谁来实现社会性别主流化
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作者:
“在3+1机制中提高社会性别主流化能力”全国妇联课题组
来源:
中国妇运
年份:
2005
文献类型 :
期刊
关键词:
全国妇联
性别问题
妇联组织
国际劳工组织
男女平等
社会性别分析
妇联工作
妇女组织
性别平等
性别主流化
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描述:
提高社会性别主流化能力系列之五 谁来实现社会性别主流化