“女性禁忌从事的劳动”再思考

【类型】期刊

【作者】马忆南 

【刊名】妇女研究论丛

【关键词】 劳动保护 国际劳工组织 安全健康 国际公约 妇女组织 女性禁忌 《消除对妇女一切形式歧视公约》 特殊保护

【摘要】《女职工劳动保护规定》自1988年颁布以来,在妇女权益保护和女职工劳动保护方面发挥了重要作用。但是,在中国社会转型期和全球化的背景下,原有《规定》中确立的原则和适用性受到挑战,这就为进一步修订提出了要求。为了反映这一要求,《女职工劳动保护条例》(修订草案)经过反复讨论,在其适用范围、女职工劳动保护标准、生育保险待遇、女职工劳动合同、法律责任等方面做出了重要修改,在进一步保障女职工平等的就业权利、生育保障权利、健康权利和法律权利等方面提出了建设性意见。在《条例》修订草案讨论和征求意见之际,进一步对《条例》修

【年份】2009

【期号】第2期

【页码】41-43

【作者单位】北京大学法学院;

【分类号】D922.5

【全文挂接】读秀地址

【全文挂接】发现地址