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关键词
- 从女性形象看庾信作品风格之转变
- 作者： 梁平 来源： 濮阳职业技术学院学报 年份： 2007 文献类型 ： 期刊 关键词： 角色转换 庾信 女性题材
- 描述： 本文试从庾信作品中的女性题材入手,根据作品中女性形象的转变过程,分析庾信在前后时期创作的不同风格,以及在这样一个由宫廷丽人到闺中怨妇的形象转变过程中,隐藏在作者内心深处的精神世界。
- 用弗洛伊德精神分析理论解读尼娜女性角色的转换
- 作者： 杨璐璐 来源： 剑南文学(经典教苑) 年份： 2013 文献类型 ： 期刊 关键词： 弗洛伊德精神分析学说 《奇异的插曲》 角色转换
- 描述： 尤金﹒奥尼尔是美国的戏剧之父,《奇异的插曲》是他中期最著名的心理探索悲剧之一,为奥尼尔赢得了第三次普利策奖。《奇异的插曲》的成功主要在于奥尼尔对主人公尼娜的刻画,她是奥尼尔笔下又一经典的女性形象,是西方现代主义女性的代表。尤金﹒奥尼尔深受弗洛伊德精神分析学说的影响,努力再现人物的内心世界。通过弗洛伊德的学说对人物的进行探索,阐释了尼娜作为女性形象的角色转换的历程,剖析了尼娜角色转换背后的思想根源以及悲剧成因。
- 东北农村题材电视剧中的农村女性角色转换
- 作者： 王跃辉 李广强 尹恒 来源： 新闻世界 年份： 2010 文献类型 ： 期刊 关键词： 农村女性 农村题材 角色转换 电视剧
- 描述： 2002年,《刘老根》一剧在社会上引起了强烈反响。此后,一系列以反映新时期农民在小康路上探索、成长为主题的农村题材电视剧走上了荧屏。本文透过东北农村题材电视剧,看新时期农村女性角色转变这种社会现象,分析农村女性在角色转变过程中面临的尴尬,以及农村女性形象转变给农村社会带来的影响。
- 新中国妇女新形象的塑造——以《人民日报》的典型形象为例(1949—1956)
- 作者： 崔菲菲 来源： 华中科技大学 年份： 2013 文献类型 ： 学位论文 关键词： 社会变迁 角色转换 女性形象 报纸
- 描述： 本文试图通过《人民日报》（1949——1956年）来重新探讨新中国初期“妇女新形象”具有的多层意义。女性形象的概念并非一成不变的，随着时代的发展，社会的变迁赋予了不同时期的女性新的内涵。特定历史时期的女性形象往往代表了那个时代的历史文化，通过研究新中国初期的新女性，可以窥探到新中国奠基阶段发生的重要的历史时刻，了解共产党在探索社会主义道路上谱写的时代强音。《人民日报》自从1948年诞生到新中国的成立，它在中国革命和社会变革的过程中，在妇女解放的过程中，都发挥了不可替代的作用，为我们了解当时的新女性提供了详
- 钱钟书先生的两封信
- 作者： 顾农 来源： 中国比较文学 年份： 1999 文献类型 ： 期刊 关键词： 《离骚》 《管锥编》 角色转换 “比兴”说 钱钟书 全上古三代秦汉三国六朝文 “求女” 女性形象 《宋诗选注》 图书馆
- 描述： 最初知道钱钟书先生的大名，是在大学里读书的时候，当时一位老师指定我们读他刚出版不久的《宋诗选注》；该书之选目与常见者颇有不同，大有人弃我取之意，注释特别渊博浩荡，横无际涯，于是特别买了一本，但也并没有好好读。有时总觉得买了一本书就等于占有了其中的知识，反不如读借来的书那样上紧。老师还告诉我们，解放前钱先生还出过一本《谈艺录》，他还能创作，都很值得一读云云；可是在图书馆里借不到，解放前的书，一般不借给学生——线装书却可以借，也不懂是什么道理。认真读钱先生的书是《管锥编》出版以后，而我又要给学生讲古代文学的时
- 女性杂志广告──添我一份亮丽，还您十倍的惊喜
- 作者： 任国敏 来源： 现代妇女 年份： 1994 文献类型 ： 期刊 关键词： 地位变迁 女性消费者 广告人 杂志广告 大众传播 广告创意 角色转换 消费需求 女性形象 大众化
- 描述： 女性杂志广告──添我一份亮丽，还您十倍的惊喜文／大众传播公司任国敏在１８世纪初，一些大众化媒介刊物陆续出现，也为这一时期的广告发展提供了便利条件。１８８３年创刊于美国的《妇女家庭杂志》，很快成了世界各著名厂家商家大打广告牌博得女性消费者青睐的门户，可...
- 浅析知识女性自我发展的内在障碍
- 作者： 何玲 来源： 民主与科学 年份： 1997 文献类型 ： 期刊 关键词： 逻辑思维功能 职业女性 自我发展 女性思维 角色转换 逻辑思维能力 认同心理 贤妻良母 知识女性 女性形象
- 描述： 知识女性是女性群体中高层次的群体。她们与一般职业女性自我发展的相同点是，同处于改革开放的社会转型背景下，既具有相同的目标方向，又将去经历相同的转换过渡中的艰难选择。不同之处是，知识女性由于文化水平、道德修养、责任心、自律性、认识性等总体素质方面．要比一般女性高。这就决定了知识女性在目标追求、人生价值取向的审视角度、利益冲突的心理态势等方面，与一般女性不会完全相同。应当承认，知识女性的自我发展，有着良好的外在条件，比如较高的社会地位，受到人们的尊重和得到男性的认可等等。因此被单位录用、招聘和受到重用的机会较