首页>
根据【关键词:女职工】搜索到相关结果 11 条
-
依托高校办学优势打造特色鲜明的女职工培训学校
-
作者:
仲岩
来源:
资治文摘
年份:
2015
文献类型 :
期刊
关键词:
办学优势
女职工
高校
特色鲜明
培训
-
描述:
女职工培训学校在提升女职工教育教学水平、师德水准、女性形象品味、文化修养等方面发挥了非常重要的作用。沈阳大学依托高校办学优势,根据女职工发展需求,打造特色鲜明的女职工培训学校,为女职工提供了充实知识的新课堂、学习技能的新基地和陶冶情操的新平台。
-
安庆举办“新时代职场女性形象”知识讲座
-
作者:
王岳斌
王慧敏
来源:
供电行业信息
年份:
2008
文献类型 :
期刊
关键词:
形象
女职工
安庆
供电公司
知识讲座
女性
-
描述:
2008年8月29日,安徽安庆供电公司举办了《新时代职场女性形象》知识讲座,公司所属各单位女职工代表100多人参加。
-
有素质才会有未来
-
作者:
陆海
来源:
工人时报
年份:
2006
文献类型 :
报纸
关键词:
素质提升
代名词
女职工
技术比武
本质属性
岗位练兵
女工
阴阳平衡
女性形象
自然领域
-
描述:
有素质才会有未来
-
2012年度“美丽回眸”:中国女性形象工程成果巡展在西安举办
-
作者:
暂无
来源:
中国职工教育
年份:
2012
文献类型 :
期刊
关键词:
化妆品
女职工
形象工程
宣传活动
工程成果
资生堂
系列活动
西安
女性形象
中国女性
-
描述:
【本刊记者报道】内修内悟展优雅,妆容礼仪助美丽,8月24日下午,由全国心系系列活动组主办,西安市总工会承办,爱心企业资生堂丽源化妆品有限公司支持的2012年度"美丽回眸"中国女性形象工程成果巡展西安站宣传活动开展,成为继郑州、天津、泉州、昆明之后的第五站。全国心系系列活动组委会负责人,西安市总工会领导,及支持单位资生堂丽源化妆
-
浅论职业女性形象的设计
-
作者:
冯博
来源:
企业家天地(理论版)
年份:
2011
文献类型 :
期刊
关键词:
自身形象
设计
女职工
六个方面
创新学习
价值定位
新时代
现代职业女性
发展变化
女性形象
-
描述:
作为一个现代职业女性,怎样才能塑造自身形象,真正适应时代发展变化的要求,这是我经常思考的一个问题。本人结合单位和所肩负的工作,进行了一些学习和探索。笔者认为要从六个方面进行设计。一、价值定位要正确价值定位对女职工个体的发展起着决
-
服务基层女职工流动课堂进企业
-
作者:
蒋雪平
来源:
工会博览
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
职工流动
企业
服装颜色
女职工
服务基层
课堂
技术开发区
女性形象
-
描述:
近日,北京技术开发区内滨特尔流体控制(北京)有限公司工会承办了《女性形象礼仪》课程。在课程中。老师从女性仪容仪表、着装搭配、仪态举止等方面进行了详细的讲解.并通过现场举例、分析.帮助女职工更加了解适合自己的穿衣风格和服装颜色。
-
感受美丽 展示风采——重庆市总工会女职工部在全市开展女性形象工程教育活动
-
作者:
任莉
来源:
重庆工运
年份:
2006
文献类型 :
期刊
关键词:
美丽
重庆市总工会
形象工程
女职工
教育活动
中国女性形象
风采
中华全国总工会
-
描述:
为了向广大女职工普及美育知识,提高女职工综合素质,展示新时期女职工的风采.自2005年起,由中华全国总工会女职工部和中国婚姻家庭“心系女性”活动组委会隆重推出的“中国女性形象工程教育”活动在全国10
-
重视服装语言 重塑女性形象
-
作者:
陈富美
来源:
工会博览
年份:
2001
文献类型 :
期刊
关键词:
服装语言
服装文化
女职工
进入小康
首都
国际化大都市
文化品味
申奥
女性形象
中国女性
-
描述:
伴随着申奥的成功,加入WTO的临近,建设现代化、国际化大都市已是我们首都职工的重要任务,我们首都女职工怎样展示自己的风采,体现中国女性是幸福的、健康的、进步的,服装语言是值得重视的问题。 1995
-
以建设五型干部为目标 提高基层央行女工整体素质
-
作者:
王丽萍
郑春芳
来源:
黑龙江金融
年份:
2006
文献类型 :
期刊
关键词:
综合素质
金融体制改革
学习型
女职工
基层央行
女工
干部
中央银行职能
女性形象
现实选择
-
描述:
以建设五型干部为目标 提高基层央行女工整体素质
-
改革中女职工就业优势浅析
-
作者:
唐艺萍
来源:
中国妇运
年份:
1995
文献类型 :
期刊
关键词:
女职工
人事用工制度改革
女经理
就业优势
工作岗位
下岗女职工
人事制度
水力发电
改革试点企业
女性形象
-
描述:
改革中女职工就业优势浅析广西大化水力发电总厂唐艺萍改革是一场革命,它触及社会各方面,而经济改革必然引起一系列配套改革措施的出台。人事用工制度改革使女职工就业领域发生了一系列重大变化。一方面无情地打破了企业女职工手中的“铁饭碗”,使她们受到了前所未有的...