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- 基于人职匹配理论的女大学生创业心理教育研究
- 作者： 王晓青 来源： 南京林业大学 年份： 2015 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人职匹配 女大学生 创业心理教育
- 描述： 本文以人职匹配理论为依据,结合社会角色理论和女性学理论,整理女性创业的研究成果和女大学生创业教育的实际,在理论研究的基础上,通过问卷调查法、访谈法和文献研究法对女大学生创业中遇到的心理障碍进行解析。描绘出影响女大学生创业心理的因素,具体包括传统的男尊女卑的观念,当代环境逆流和创业教育的缺失等。女大学生要创业成功,首先需要合理定位自己,而人职匹配理论是职业选择的关键理论。大学生就业难是时代的背景,在社会性别歧视下生存的女大学生的处境更加艰难。这样,运用什么样的方法使女大学生调整好心态,以其调动女大学生的创业