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高校女性领导人才选拔培养研究: 作者： 胡滨 来源： 湖南师范大学 年份： 2009 文献类型： 学位论文 关键词： 机制女性领导人才高校选拔培养; 描述： 领导人才作为人才中最高层次的群体,在高校的建设与发展中起决定作用。女性领导人才作为领导人才的组成部分,其选拔培养作为一项战略目标已被纳入高校的工作日程。当前,我国高校女性领导人才选拔培养工作的科学性

对当前高校研究生职业偏好特征的研究：以N大学为例: 作者： 何雨陈雯 来源： 社会学杂志 年份： 2009 文献类型： 期刊 关键词： 就业情况大学教学单位机关事业单位就业单位高校职业偏好研究生; 描述： 高校研究生在向职业劳动者初次转型过程中的结构性倾向：总体就业情况较好；至少在科研教学单位、机关事业单位中女性研究生并没有遭遇“性别歧视”；经济收入并非研究生选择就业单位的决定性因素，他们倾向于选择

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