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根据【关键词:
目标管理责任制
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按文献类别分组
期刊
(3)
按栏目分组
特色文献
(2)
特色研究
(1)
按年份分组
2007
(1)
1997
(1)
1995
(1)
按来源分组
中国妇运
(2)
党建与人才
(1)
关键词
女领导缘何多姓“副”
作者:
熊晓蕾
杨润华
来源:
党建与人才
年份:
1997
文献类型 :
期刊
关键词:
女干部
女领导干部
领导管理
素质修养
主体意识
女性人才
女性参与
女性领导干部
女性形象
目标管理责任制
描述:
在现有的女性领导群体中,提任正职的少,担任副职的多。本文拟就此问题作一些剖析。女领导干部姓“副”局面形成的原因在现有的女性领导群体中,副职居多的原因很多,归结起来,主要有以下几点:女性整体素质偏低。首先,女性受教育程度远远低于男性。在我国的两亿文盲中...
信息互联网
作者:
暂无
来源:
中国妇运
年份:
2007
文献类型 :
期刊
关键词:
妇联组织
齐齐哈尔市
讲师团
新农村建设
农村妇女
基层组织建设
妇女发展
留守儿童
妇女组织
目标管理责任制
描述:
信息互联网
妇女工作上水平离不开《目标管理责任制》
作者:
暂无
来源:
中国妇运
年份:
1995
文献类型 :
期刊
关键词:
江苏省
乡镇目标管理
上水平
离不开
妇女干部
妇女组织
百分考核
目标管理责任制
妇女工作
突击工作
描述:
妇女工作上水平离不开《目标管理责任制》江苏省丹阳市妇联在多年的实践中,江苏省丹阳市妇联摸索出了一套较完整、较科学、易操作的管理方法,即在妇女组织内部实行一级考一级,上级考下级的《目标管理责任制》(以下简称《责任制》),取得了明显的成效,妇女干部的面貌...
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