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歧视与偏好:高校女性研究生就业特征研究
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作者:
何雨
陈雯
来源:
南都学坛
年份:
2009
文献类型 :
期刊
关键词:
就业
歧视
偏好
女性研究生
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描述:
实际就业状况,发现女性研究生在就业过程中表现出双向歧视抑或偏好特征.稳定性与社会声望较高的职业、沿海发达城市成为女性研究生们就业时的主要选择单位与区域.在遭遇性别歧视的同时,女性研究生们在就业实践中表现出对公司企业的单位歧视与中西部城市的地域歧视.
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扩招后研究生就业问题理论探析
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作者:
康宇
来源:
黑龙江教育:高教研究与评估
年份:
2009
文献类型 :
期刊
关键词:
就业
社会问题
研究生
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描述:
新世纪中国第一批扩招后的研究生进入就业市场,相关的就业问题随之出现.研究生就业市场供需失衡,研究生就业心理误区出现,女性研究生就业陷入困境等,已引起了社会的极大关注.工作竞争模式的出现,劳动力市场
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英国维多利亚时期中产阶级妇女就业状况研究
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作者:
关丽
来源:
苏州科技学院
年份:
2009
文献类型 :
学位论文
关键词:
就业
维多利亚时期
中产阶级妇女
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描述:
维多利亚时期是英国资本主义发展史上的“黄金时期”,工业革命的发展给该时期的英国带来了史无前例的经济发展和社会变化,处于这一转型时期的英国中产阶级女性,其生活就业状况呈现出新的特点。维多利亚早期
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“80后”女大学生就业难问题研究
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作者:
贾辉
来源:
华中科技大学
年份:
2009
文献类型 :
学位论文
关键词:
就业
性别歧视
原因与对策
“80后”女大学生
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描述:
“80后”大学生资源是当前我国人力资源的重要组成部分,将在我国21世纪经济建设中发挥重要的作用。然而在我国经济持续上升的同时,“80后”大学生就业问题却日益严重,“80后”女大学生就业问题更是