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- 歧视与偏好:高校女性研究生就业特征研究
- 作者： 何雨 陈雯 来源： 南都学坛 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 就业 歧视 偏好 女性研究生
- 描述： 实际就业状况,发现女性研究生在就业过程中表现出双向歧视抑或偏好特征.稳定性与社会声望较高的职业、沿海发达城市成为女性研究生们就业时的主要选择单位与区域.在遭遇性别歧视的同时,女性研究生们在就业实践中表现出对公司企业的单位歧视与中西部城市的地域歧视.
- 女性主观偏好对我国科技界性别分层的影响
- 作者： 暂无 来源： 新华文摘 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 偏好 科技事业发展 焦点问题 女性研究 科技界 《科学学研究》 主观 性别
- 描述： 赵兰香，李乐旋在《科学学研究》2008年第6期撰文说，在科技界存在的性别分层现象一直是对科技女性研究的焦点问题，目前的研究多是从三个层面进行：个人选择、科研能力和社会选择。从社会因素到女性科研人员如何发挥作用之间，还存在一个重要的环节，即女性的价值取向。通过对调查问卷的分析表明：第一，主观因素对女性科技事业发展的影响已经上升为关键问题；第二，随着科技女性的年轻化，对工程技术的喜爱程度出现明显降低。女性从事科技工作最看重的是其“工作稳定”的特征；女性的角色优势主要表现为工作认真踏实，