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女研究生求职困境之思考
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作者:
张翠花
来源:
中国研究生
年份:
2015
文献类型 :
期刊
关键词:
女研究生
中文专业
性别歧视
女性人数
笔试成绩
硕士研究生
毕业求职
择业观念
专业知识
研究生就业
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描述:
每年备战公务员考试的考生,在男女比例上女性总是遥遥领先,2015年也不例外。2015年的全国硕士研究生招生考试笔试刚刚过去,同样在庞大的人群中,女性的人数也不少。面对着"研究生就业比本科生难,女性研究生就业更难"的现实情况,近年来报考研究生的女性人数却有增无减,但是高学历并未给女性求职者增加多少有分量的筹码。女研究生就业难跨隐形门槛每年一到毕业季,部分学生就会陷入求职困境,女性学生群体更是处于绝对的弱势。女性找工作受歧视,是一个在各行各业普遍存在的现象,对此大家都
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女性领导干部成长的高等教育红利与政策支持探讨
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作者:
杨志清
来源:
领导科学
年份:
2017
文献类型 :
期刊
关键词:
干部培养
社会性别
女性教育
性别文化
领导艺术
女性人数
女性学
干部群体
性别观念
女性领导
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描述:
女性领导干部是女性中的杰出分子,是党和国家干部队伍的重要组成部分。女性领导干部在领导干部群体中的比例,是反映一个国家现代化发展程度的重要指标。决定女性领导干部比例的因素,除经济发展水平和文化习俗外,最重要的因素就是受教育程度尤其是受高等教育的程度。我国女性人数占总人口比例几乎一半,随着性别平等的逐步实现和高等教育的普及,高等教育阶段女性所占比例增长非常迅