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从“女性”领导力到“女性化”领导力
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作者：
梁星晖
来源：
商学院
年份：
2016
文献类型 ：
期刊
关键词：
性别化
见性
商业世界
字脚
女性学
自我形象
渐行渐远
高效执行
五行山
女性领导
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描述：
核心观点:我们根本无需使用“女性领导力”这样的字眼,因为不管怎么样的解释与说明,其在根本上逃不过以“男性的眼光”对女性所做出的“偏见性同情与施舍”。近年来,有关女性领导力话题的讨论渐成趋势,应该说这是一个喜人的现象。一方面,这一话题的流行,标志着女性在商业世界与社会活动中起到了越来越重要的作用,另一方面也说明了即使在今天这个高度开明的时代,人们对女性走上领导者位置仍旧持有一定的怀疑。