关键词
瑕不掩瑜 粗中有细:论电视剧新版《水浒传》改编的成功之处
作者: 刘洁   来源: 名作欣赏 年份: 2013 文献类型 : 期刊 关键词: 细节设置   成功之处   新版《水浒传》   女性形象  
描述: 2011年新版《水浒传》的改编虽然有很多缺陷,但其在女性人物塑造、细节设置等方面的表现却可圈可点,有其成功之处。在人物塑造上,用现代意识对原著中主要女性人物进行全新的演绎,满足了女性群体的收视需求,在一定程度上提高了电视剧的收视率;在细节上设置上,对细节的合理增添,也使得人物的塑造更加丰满,更能突出电视媒体的优势。
欲望后的毁灭:论拉辛戏剧的悲剧性色彩
作者: 刘洁   来源: 黄河之声 年份: 2012 文献类型 : 期刊 关键词: 悲剧   古典主义   拉辛  
描述: 拉辛作为古典主义悲剧的领军人物,其悲剧作品擅长刻画女性形象。在创作中,拉辛能够运用独特的视角表现其戏剧的悲剧色彩。他遵照古典主义的三一律,通过人物内心世界的挖掘、命运的塑造来营造浓郁和沉闷的悲剧气氛。表现了拉辛作品深厚的语言功力和独特的艺术魅力。
曹禺笔下女性形象的社会意义
作者: 刘洁   来源: 西北成人教育学报 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 文学   社会意义   女性形象   曹禺  
描述: 曹禺笔下女性形象的社会意义
刘洁,美丽的魔术师
作者: 噜啦啦   刘洁   来源: 健康人 年份: 2007 文献类型 : 期刊 关键词: 出现在   每个人   颜色   设计师   造型   时尚文化   中年女性   女性形象   形象设计   俱乐部  
描述: 她年纪轻轻,却已经拥有了自己的工作室——馨美苑女性时尚文化公司,并与汉拿山国际俱乐部长期合作,为其员工提供形象设计服务。她的目标是"帮助大家认识自己,让不懂化妆、装扮的人开始关汪自己;希望每个人出现在大家面前的时候都以美的一面示人,让对方感觉到愉悦。"
唐代爱情传奇与文人意识的觉醒
作者: 刘洁   来源: 中国古代、近代文学研究 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 文人意识   世俗享乐   女性独立意识   思想意识   婚姻自主   唐代文人   爱情追求   女性形象   唐代爱情传奇   唐传奇  
描述: 唐代爱情传奇与文人意识的觉醒
从缠足文化透视女性的审美观
作者: 刘洁   来源: 语文学刊 年份: 2010 文献类型 : 期刊 关键词: 从众   缠足   依附  
描述: 缠足文化历来是传统女性研究中受到学者们关注的问题,关于缠足的产生,固然有社会层面的客观原因,但其后来的广泛流行也有女性自身的主观因素。本文旨从缠足文化中所反映的女性审美依附性和从众性心理对其进行初步探讨。
从女性主义视角解读庐隐婚恋观的形成及意义
作者: 刘洁   来源: 北方文学(中旬刊) 年份: 2013 文献类型 : 期刊 关键词: 意义   女权主义   婚姻经历   庐隐   婚恋观  
描述: “回到女性文学作品本身和回到女作家本人”,这是刘思谦先生在《“娜拉”言说》引言中提出的号召。目前国内学界对庐隐的研究与论述主要关注点在其作品,缺乏对庐隐本人生平经历的关注与论述,割裂了作家与作品之间的联系。本文把庐隐生平经历作为主要出发点,将其生平婚恋经历作为中心视角和主体对象,对其短暂生命中的几段婚恋经历进行详细解读,力图再现女性最真实的经验与声音,并结合西方女性主义经典理论,肯定庐隐女性意识特别是女性婚恋意识的形成过程及其对于中国妇女思想解放的意义。
西部色彩·女性意识·民族风情
作者: 刘洁   来源: 妇女研究论丛 年份: 2007 文献类型 : 期刊 关键词: 西部色彩   女性意识   民族风情  
描述: 甘肃女作家群的创作突出地显现了西北边陲的地域特色和多民族的绚丽色彩,同时,甘肃女作家群执着地探究西部女性现实人生的种种问题,对西部女性艰难的生存状态和复杂心态进行了充分描绘,呼应着全国女性文学发展的大潮.
西部色彩·女性意识·民族风情——甘肃女作家群创作简论
作者: 刘洁   来源: 妇女研究论丛 年份: 2007 文献类型 : 期刊 关键词: 西部色彩   女性意识   民族风情  
描述: 甘肃女作家群的创作突出地显现了西北边陲的地域特色和多民族的绚丽色彩,同时,甘肃女作家群执着地探究西部女性现实人生的种种问题,对西部女性艰难的生存状态和复杂心态进行了充分描绘,呼应着全国女性文学发展的大潮。
关于育龄女性职业保障问题的探讨
作者: 刘洁   来源: 现代管理 年份: 2011 文献类型 : 期刊 关键词: Women   Welfare  
描述: 本文由最新的两会提案引出对育龄女性职业保障问题的探讨,然后从四个方面——生育政策变迁对中国女性的影响、育龄女性的职场回归困境、政策保障的“双刃剑”、政策困境下的观念逆转,结合公共管理理论、社会福利理论、社会保障理论、人口学、女性学、劳动经济学等方面的知识,分别探讨政策和社会传统观念对于女性职业保障问题的影响,进而论证对于女性就业歧视与育龄女性职场回归等问题,政策和观念双管齐下这种解决模式的可行性和必要性。
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