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- 歧视与偏好:高校女性研究生就业特征研究
- 作者： 何雨 陈雯 来源： 南都学坛 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 就业 歧视 偏好 女性研究生
- 描述： 作为女性中的知识精英,在完成学校教育后能否顺利地进入职业生涯是女性研究生们实现从学生族向职业化劳动族转换、由知识精英向社会职业精英转型的关键.运用SPSS分析N大学2004-2007年女性毕业研究生实际就业状况,发现女性研究生在就业过程中表现出双向歧视抑或偏好特征.稳定性与社会声望较高的职业、沿海发达城市成为女性研究生们就业时的主要选择单位与区域.在遭遇性别歧视的同时,女性研究生们在就业实践中表现出对公司企业的单位歧视与中西部城市的地域歧视.