经济转轨中的中国女性就业与社会保障

【类型】期刊

【作者】潘锦棠 

【刊名】管理世界

【关键词】 下岗职工 单位从业人员 女性劳动力 劳动力市场 劳动统计 经济管理部门 劳动就业制度 劳动制度 劳动参与率 男女同工同酬

【摘要】关于劳动参与率和工资率两性差异，中国大大小于世界的平均水平。我国女性劳动参与率较高以及在劳动参与和工资收入方面男女两性差距较小是因为计划经济和统包统配的劳动就业制度。经济体制转轨尤其是统包统配劳动制度的松动，妇女就业开始接爱市场经济的考验。根据我国劳动力供过于求尤其是妇女过度就业的现实，在中国深化经济改革、完善现代企业制度和社会保障制度的过程中，将会有较高比例（相对于男性）的新增女性劳动力和富余女职工进入失业队伍，妇女就业在近短时间内依然有较大难度；男女工次收入平均水平也将进一步拉开差距，在这个过程中，国

【年份】2002

【期号】第7期

【页码】59-68

【作者单位】中国人民大学

【分类号】F249.2

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