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- 以ZMET技术探索女性主管管理形象认知之研究
- 作者： 吴美娥 来源： 世新大学 年份： 2005 文献类型 ： 学位论文 关键词： 女性主管 管理形象 ZMET
- 描述： 一個企業經營的成敗，管理者佔極重要的因素，從企業因應組織變革而改變選才的角度來看，女性已從輔佐、協助支援的地位，突破為主導決策的地位，與男性共同成為職場上的經營者，成為二十一世紀重要的人力資源。此種職場生態的重大改變，必有其在組織行為與人事管理層面的意義，也值得學術界加以研究探討。有鑑於此，本研究透過Zaltman隱喻誘引技術（Zaltman Metaphor Elicitation Technique，簡稱ZMET）去探索企業員工對女性主管管理形象的認知，以作為企業人力資源規劃與管理方面的參考。ZMET