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- 山东庆云：练“四招”出实绩
- 作者： 王坤 来源： 乡镇论坛 年份： 2015 文献类型 ： 期刊 关键词： 山东省 工资标准 大学生村官 培养管理工作 乡镇公务员 高校毕业生 管理体系 干部工资
- 描述： 山东省庆云县探索实行了“引、培、炼、督”四字工作法，强化选调大学生村官培养管理工作。 一是政策“引”，将大学生村官工资纳入全县干部工资管理体系，对其工资按照乡镇公务员工资标准发放，并给予每人发放2000元的安置费用。二是真心“培”，建立大学生村官县乡村三级恳谈会制度，建立“二对一”结对帮扶长效机制，实行“手把手”传帮带。三是舞台“炼”，安排大学生村官到先进村（社区）任职，女村官兼任村（社区）妇女组织负责人或负责人助理。四是制度“督＇，＇建立健全学习、请销假、作息等制度，建立大学生村官工作考评机制，确保了