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- 性别视角下的就业困境：解析当代女大学生就业难
- 作者： 史晓杰 来源： 青少年研究(山东省团校学报) 年份： 2011 文献类型 ： 期刊 关键词： 就业难 性别视角 女大学生
- 描述： 女大学生求职遭遇显性或隐性的性别歧视,相对男生女大学生需要更高就业成本,"同工不同酬",无法跨越传统性别文化制造的职业门槛。除了不容乐观的就业形势,高校教育与社会需求失衡导致的大学生结构过剩之外,源于女性生理特征的劳动力成本的统计性成见,传统性别观念以及女大学生的非理性就业偏好等因素影响着女大学生的就业。由此笔者提出建立女性社会保障制度,塑造现代性别意识,注意家庭教育的双亲化,转变传统的"单位"就业观念等解决女大学生就业难题的若干建议。
- 女大学生就业难的原因及对策
- 作者： 陈盛盛 来源： 云梦学刊 年份： 2005 文献类型 ： 期刊 关键词： 就业难 对策建议 主要原因 女大学生
- 描述： 女大学生就业难是客观存在的普遍现象。女大学生就业难的主要原因有:社会对女性就业观念的偏见;女性自身的生理特点影响就业;用人单位的利益驱使影响女性就业;女大学生自身的弱点影响就业。解决女大学生就业难的对策是:解放思想,更新观念,确立就业公平的意识;充分利用女性自身的性别优势,扬长避短;建立女性社会保障基金;加强自身休养,提高女大学整体素质;加强就业指导,认真做好求职准备。