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- 汉语语用能力测试评分员效应的实证研究
- 作者： 陈文捷 来源： 广东外语外贸大学 年份： 2014 文献类型 ： 学位论文 关键词： 评分员比较 多层面分析 汉语语用能力 评分员效应
- 描述： 本文主要通过控制评分员变量，研究评分员的评分员效应，包括整理严厉度差异、与评分标准的交互作用、集中趋势以及与试题之间的交互作用，来探讨不同变量评分员之间的评分行为差异。总共有6位评分员及30位受试参与了该研究。在6位评分员当中，3位来自中国北方地区，3位来自南方地区，3位男性，3位女性。研究结果显示，6位评分员的内部一致性信度都在可接受范围之内，但评分员间严厉度差异较大，存在18个严厉度层级。由于牵涉到了社会变量，评分员显示了较多且复杂的评分员---试题的交互作用。评分员组间也存在一定差异。其中，北方评分