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山东庆云:练“四招”出实绩
作者: 王坤   来源: 乡镇论坛 年份: 2015 文献类型 : 期刊 关键词: 山东省   工资标准   大学生村官   培养管理工作   乡镇公务员   高校毕业生   管理体系   干部工资  
描述: 山东省庆云县探索实行了“引、培、炼、督”四字工作法,强化选调大学生村官培养管理工作。 一是政策“引”,将大学生村官工资纳入全县干部工资管理体系,对其工资按照乡镇公务员工资标准发放,并给予每人发放2000元的安置费用。二是真心“培”,建立大学生村官县乡村三级恳谈会制度,建立“二对一”结对帮扶长效机制,实行“手把手”传帮带。三是舞台“炼”,安排大学生村官到先进村(社区)任职,女村官兼任村(社区)妇女组织负责人或负责人助理。四是制度“督','建立健全学习、请销假、作息等制度,建立大学生村官工作考评机制,确保了
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