中国女性公务员职业发展研究:基于上海的调研
日期:2017.11.24 点击数:9
【类型】学位论文
【作者】许芳娟
【摘要】新中国成立以来,尤其是改革开放30年来,伴随着女性社会地位的持续提高和国家公务员队伍的不断发展,女性公务员在我国各层级政府的行政管理活动中发挥着越来越重要的作用。当前,我国公务员职业发展研究尚处于起步阶段,关于女性公务员职业发展现状和规律的研究尤为匮乏。因此,深入了解我国女性公务员职业发展状况,探寻女性公务员职业发展路径,合理开发和使用女性公务员人力资源,既是公共部门人力资源管理的重要课题,也是中国女性学研究关注的重要领域。本论文以中国女性公务员职业发展为研究对象,以公共部门人力资源管理理论和女性主义社会
【学位名称】硕士
【学位授予单位】中共上海市委党校
【学位年度】2009
【导师姓名】郭庆松
【分类号】D630.3
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