研究生职业价值观研究

【类型】学位论文

【作者】张金生 

【关键词】 研究生职业价值观 职业价值观 价值观

【摘要】本研究在文献综述的基础上,结合开放式问卷调查和小样本测试的结果,构建了研究生职业价值观的结构维度,编制了适合于在读研究生的职业价值观问卷,在重庆市的几所高校进行了大面积的问卷调查。根据统计结果,本研究得出以下结论:(1)自编的研究生职业价值观问卷具有良好的信度和效度。通过探索性因素分析得到研究生职业价值观的理论结构可以分为4个维度,分别是:人际关系、自我发展、物质保障、工作环境。(2)研究生的职业价值观在各个维度上的重视程度的排列顺序依次是:人际关系＞自我发展＞物质保障＞工作环境。(3)在性别上,女性研究

【学位名称】硕士

【学位授予单位】西南大学

【学位年度】2008

【导师姓名】秦启文

【分类号】G643

【全文挂接】读秀地址

【全文挂接】发现地址