论保障女大学生平等就业的政府责任

【类型】学位论文

【作者】韩自韵 

【关键词】 平等就业 女大学生 政府责任

【摘要】女大学生就业难已成为我国一个严峻的公共问题,主要表现在：女大学生在求职过程遭受性别歧视严重；女大学生的就业率、就业质量、工作报酬、发展空间、对工作的满意度普遍低于男生。女大学生就业难的主要原因是：一、传统“男尊女卑”和“男外女内”的观念根深蒂固；二、女生因雇用成本高而受到市场排斥；三、决策机构性别意识缺乏,关注性别公平不够；四、保障平等就业的法律政策滞后于国际潮流；五、缺乏监督与惩治就业性别歧视的执行机制；六、对女性的社会保障不健全,使雇用女性的成本较高；七、不少女大学生就业竞争力不强。我国政府可以借鉴国

【学位名称】硕士

【学位授予单位】湖南师范大学

【学位年度】2011

【导师姓名】刘先江

【分类号】G647.38

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