公共部门女性科技人才发展阻滞的网络化治理:以H省为例
日期:2017.11.24 点击数:15
【类型】学位论文
【作者】宋笑娜
【摘要】公共部门女性科技人才是科学技术发展的重要参与者,她们的参与能够加快和巩固科学技术的发展,大力培养女性科技人才是科学界应该重视的一项议题,研究这一问题对于促进女性科技人才的整体发展有着非常重要的意义。本文以H省公共部门女性科技人才的发展现状为分析对象,通过对她们的实地采访、访谈和问卷调查,分析她们的工作现状、工作困境以及心理状态,借以论述所有公共部门女性科技人才发展阻滞这一现状。文章通过这些实例从政府政策、非政府组织、公民个人这三个角度探究了公共部门女性科技人才发展过程中受到障碍的原因,同时提出她们事业上的
【学位名称】硕士
【学位授予单位】华中师范大学
【学位年度】2012
【导师姓名】刘筱红
【分类号】C961;|C913.68
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