职业女性工作—家庭平衡与工作绩效的关系研究：以情绪智力为调节变量

【类型】学位论文

【作者】庞廷英 

【关键词】 职业女性 情绪智力 工作—家庭平衡 工作绩效

【摘要】随着社会的进步与发展、高等教育的逐步普及以及人们生活节奏的加快和生活压力的增加,越来越多的女性步入职场,成为企业乃至社会经济发展的主要贡献者之一。《经济学人》2011年底发布的报告显示,中国参与就业的女性高达70%,成为全球比例最高的国家。而基于职业女性特殊的身份和角色扮演,其承受着来自社会、工作和家庭的巨大压力。并且由于个体的时间、精力和各种资源的绝对性和稀缺性,职业女性经常面临比较严重的工作—家庭冲突。全国妇联发布的“2008年中国城市女性生活质量调查”显示,“孩子教育”、“工作压力和职业发展”、“家

【学位名称】硕士

【学位授予单位】东北财经大学

【学位年度】2014

【导师姓名】李文静

【分类号】C913.68;|C913.1;|F272.92

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