中小型家族企业的“老板娘”角色问题研究

【类型】学位论文

【作者】董永枝 

【关键词】 角色 老板娘 中小型家族企业

【摘要】随着中国改革开放以来经济发展和社会环境的变化,越来越多的新中国女性从完全的家庭主妇角色中走出来，进入到企业中工作，在中国民营企业中，家族企业数量众多，与此同时，在家族企业中担当一定重要角色的女性家族成员也因此逐渐增多。这些女性家族成员积极地参与到家族企业的经营管理中,她们在家族企业占据着难以取代的地位。但是因为女性的性别特征以及她们一直以来所承载的多重角色,她们在进入家族企业经营活动的同时也面临着一系列问题与困境。本文将着重研究家族企业女性成员中为多数人知晓、地位特别但也面临着巨大困境的一个群体---老板

【学位名称】硕士

【学位授予单位】北京理工大学

【学位年度】2015

【导师姓名】裴蓉

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