管不住嘴的人升不了职
日期：2017.11.24 点击数：0
【类型】期刊
【作者】本刊辑部
【刊名】凤凰资讯报
【摘要】美国耶鲁大学研究职员让156名志愿者读一篇以虚拟领导人为主题的文章，文章中领导人被设定为四种类型：健谈男人、安静男人、健谈女性、安静女性。研究职员让志愿者给这名领导人的领导能力打分，健谈男人平均得分5.64，安静男人5.11分，话多女性4.83分，寡言女性5.62分。职场成功不在于说话多，而在于说话合适。
【年份】2014
【期号】第11期
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